Des dérogations peuvent être accordées à des entreprises souhaitant embaucher des effectifs étrangers sous réserve d'avoir une autorisation du Département en charge de l'emploi, tout en justifiant que le profil à recruter n'est pas disponible sur le marché du travail local.
Pour plus d’informations sur la procédure de recrutement d’une personne étrangère, prière de consulter le rapport sur l'emploi des salariés étrangers ↗
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